квадратный метр,недвижимость,строительство

Личный коуч: Когда нельзя уйти

Зачастую, когда кто-то из наших друзей или знакомых жалуется, что на работе все плохо. Начальник ни во что не ставит, да и большая нагрузка, напрашивается резонный вопрос: почему не уходишь? Большинство говорит, что им страшно уйти с работой. Обычно люди выбирают только два выхода из сложившейся ситуации: либо увольняются, либо продолжают терпеть.

Но существует и третий метод. Правда пользуются им единицы. Любой коуч вам скажет, что лучше попытаться что-то изменить. Попробуйте исправить то, что не потребует от вас очень больших усилий. Также вы можете усилить свои сильные стороны еще сильнее, или найти то, что вам нравится в работе, выделить ее преимущества.

Обучение тренеров предполагает умение разрешать подобные ситуации. Измените какие-то мелочи, незначительные детали. Изменяя каждую такую проблему, можно сделать общую проблему менее заметной, изменив всю ситуацию. Так, если вы переставите стол, это может полностью изменить все отношение к ситуации.

Взять быка за рога

Если же вас сильно угнетает сложившаяся ситуация, попытайтесь устранить именно ее. Конечно, это не так легко. Ведь проблема может быть хорошо замаскированной, а также вообще быть вне зоны вашего внимания. Но посмотрите на это по-другому.

Усилить силу

В любой компании для любого человека есть что-то очень важно, то, ради чего он здесь работает. Именно это преимущество ему и стоит усилить.

Каждый из нас может совершить переворот на своем рабочем месте. Для этого может не понадобиться титанических, невыполнимых усилий. Достаточно предпринять какой-то незначительный шаг, и ваша проблема будет решена. Если вы решили уволиться, не спешите это делать. Определите свою проблему. Если она напрямую связана с начальником, нежелающим что-то менять, возможно так просто сложилась ситуация. Возможно, вам просто нужно с ним обсудить проблему. Может он ее не видит. Также бывают ситуации, когда вы только пришли на новое место, но у вас не складываются отношения с коллективом, вы не можете получить ни один более или менее значительный проект. Посмотрите на это с другой стороны. Интересуйтесь делами вашего отдела, старайтесь участвовать в его жизни, помогайте другим. Словом проявите себя, и ситуация изменится.

Мы не так часто сталкиваемся с действительно неразрешимыми проблемами на работе. Иногда стоит приложить немного усилий, поговорить с кем-то, чтобы исчерпать конфликт, и вы измените ситуацию к лучшему. А возможно даже получите повышение, которого давно ждали и заслуживали.

 
 


© 2009 - 2017 Все права защищены! http://m2.kharkov.ua Недвижимость город Харьков.Портал недвижимости "Квадратный метр"
Копирование, републикация, перепечатка и использование на других интернет ресурсах любых материалов сайта "Квадратный Метр" строго запрещены!